Phụ nữ PC Quảng Ninh phát huy vai trò của nữ CNVCLĐ trên các lĩnh vực

Ông Vũ Hữu Chương Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty tặng hoa chúc mừng Nữ CNVCLĐ PC Quảng Ninh, nhân dịp kỷ niệm 112 năm Quốc tế phụ nữ 8/3

Vai trò của nữ công trong thời đại CN 4.0

Công tác nữ công là một phần quan trọng tại mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Cũng như các đơn vị khác, vai trò của nữ công ngày càng được khẳng định về mức độ quan trọng và tầm ảnh hưởng tại PC Quảng Ninh. Tầm quan trọng ấy thể hiện rõ qua việc tuyên truyền, vận động nữ cán bộ công nhân viên chức lao động (CNVC-LĐ) thực hiện nhiệm vụ chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ.

Với tổng số lao động nữ trong Công ty là 236 người, chiếm tỉ lệ hơn 20% tổng số lao động. 100% lao động nữ được bố trí công việc phù hợp với năng lực, trình độ của mình, có 07 chị được bổ nhiệm làm Trưởng, phó phòng cấp Công ty; 11 chị được bổ nhiệm làm Trưởng, phó phòng Điện lực.

Nữ CNVCLĐ trao đổi kinh nghiệm trong công tác chuyển đổi số lĩnh vực Tài chính - Kế toán

Ban Nữ công có 05 người, là những chị có kinh nghiệm về mọi mặt, làm cầu nối giữa các cấp với lực lượng nữ CNVC-LĐ, các chị luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, năng động, tận tụy với công việc,…

Từ sự nhiệt tình, trách nhiệm, năng động đó, lực lượng nữ CNVC-LĐ không ngừng phát huy vai trò, vị trí, năng lực của mình trên tất cả các lĩnh vực công tác; từng bước đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị, góp phần tích cực trong sự phát triển kinh tế- xã hội của ngành, của địa phương.

Thể hiện vai trò và chức trách là một cánh tay đắc lực của tổ chức Công đoàn, Ban Nữ công đã góp phần không nhỏ trong việc vận động CNVC-LĐ thi đua lao động sản xuất, phấn đấu cung cấp điện an toàn, liên tục trong phạm vi quản lý. Các phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật được giao; thi đua giảm tổn thất điện năng, nâng cao giá bán bình quân, lợi nhuận và tiết kiệm chi phí. Thực hiện tốt chủ đề hàng năm của EVN. Đặc biệt là trong công cuộc chuyển đổi số nữ CNVC – LĐ đã thể hiện rõ vai trò trách nhiệm của mình trong công việc, mang lại hiệu quả rõ rệt trong từng lĩnh vực chuyển đổi số.

Cùng với đó, Ban nữ công đã kịp thời tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, những văn bản pháp quy liên quan đến quyền lợi, trách nhiệm và nghĩa vụ của người lao động, cũng như những quyền đặc thù khác. Trong đó chủ đạo là Luật Hôn nhân gia đình, Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình; Tổ chức tọa đàm, nói chuyện chuyên đề về bình đẳng giới, kiến thức pháp luật, dân số - sức khỏe sinh sản; tổ chức giao lưu văn nghệ, thể thao, hội thi, thăm hỏi gia đình nữ CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn, gia đình tiêu biểu; trao đổi kĩ năng, truyền thông nuôi dạy con, tổ chức khám chuyên khoa cho nữ CNVC-LĐ,…

Đồng thời, nâng cao vị thế người phụ nữ qua các phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; động viên nữ CNVC-LĐ vượt qua khó khăn, vừa lao động sản xuất, học tập, công tác, vừa tích cực cập nhật kiến thức mới, tích lũy kinh nghiệm hay, tiếp cận khoa học công nghệ tiên tiến, phát huy sáng kiến, cải tiến kĩ thuật nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động sản xuất.

Lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nữ đoàn viên, người lao động và phản ánh, đề xuất với công đoàn cấp trên; kiến nghị cấp chuyên môn quan tâm, quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ; chăm lo và cải thiện điều kiện làm việc, điều kiện sống cho lao động nữ; tham gia xây dựng thỏa ước lao động tập thể, kí kết các điều khoản có lợi cho lao động nữ,...

Các hoạt động thiết thực

Những năm qua, Ban Nữ công tham mưu với chuyên môn đảm bảo đầy đủ chế độ chính sách cho nữ CNVC-LĐ như: Tiền lương, tiền thưởng, chế độ nghỉ thai sản, khám sức khỏe định kỳ, nghỉ dưỡng phục hồi chức năng lao động và các chế độ đặc thù khác khác.

Hàng năm, vào dịp kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, khởi nghĩa Hai Bà Trưng, Ban Nữ công đều tổ chức buổi tọa đàm nói chuyện chuyên đề; Khen thưởng cho tập thể nữ cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”,... đã thu hút đông đảo chị em tham gia.

Các ngày Quốc tế Thiếu nhi 01/6, tết Trung thu, các cháu thiếu niên nhi đồng là con của người lao động đều được tổ chức vui chơi, họp mặt tặng quà. Thăm hỏi chia sẻ với các cháu con CBCNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tham gia trại hè do Tổng công ty tổ chức,... Những hoạt động đó đã góp phần để các bậc phụ huynh yên tâm công tác và tin tưởng nhiểu hơn vào bộ phận Nữ công.

Ban nữ công kịp thời tổ chức thăm hỏi gia đình nữ CBCNV có hoàn cảnh khó khăn, con mắc bệnh hiểm nghèo, các gia đình có công với cách mạng, Mẹ VNAH,...Góp phần củng cố mối quan hệ, đoàn kết trong đơn vị; tạo ra những hình ảnh đẹp, sức thu hút và lan tỏa mạnh mẽ trong cộng đồng xã hội.

Trách nhiệm với cộng đồng xã hội

Để thể hiện vai trò của mình với cộng đồng xã hội, được sự chỉ đạo của các cấp lãnh đạo Công ty, Ban Nữ công đã có những hoạt động thiện nguyện hết sức ý nghĩa, góp phần chia sẻ những khó khăn thiếu thốn mà xã hội đang chung tay gánh vác. Điển hình như vận động Quỹ người nghèo và quỹ đền ơn đáp nghĩa; hiến máu nhân đạo; Chương trình Áo ấm tình thương, tặng áo ấm cho trẻ em vùng cao; Tặng Gà giống cho các hộ nghèo,...

Nữ CNVCLĐ Điện lực thành phố Hạ Long tham gia chương trình thiện nguyện Áo ấm tình thương

 Nữ CNVC - LĐ là lực lượng quảng bá hình ảnh thương hiệu ngành Điện, đưa văn hóa ngành Điện đến với khách hàng. Thực hiện tốt quy tắc ứng xử đạo đức nghề nghiệp khi phối hợp công tác với các ngành, với nhân dân và chính quyền địa phương. 

Với những thành tựu đã đạt được, nhiều năm liền Ban Nữ công được Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc khen thưởng danh hiệu tập thể “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Để có được những kết quả ấy, Ban Nữ công PC Quảng Ninh đã không ngừng nỗ lực trong mọi mặt công tác. Các cá nhân đã thể hiện hết sức mạnh nội lực để đóng góp vào thành công chung của tập thể. Nữ CNVC - LĐ PC Quảng Ninh luôn xứng đáng là những bông hoa tươi đẹp đầy tự hào trên quê hương Đất Mỏ.