PTC1 tôn vinh thành tích của nữ công nhân viên

Đ/c Nguyễn Toàn Thắng, Chủ tịch Công đoàn PTC1, khai mạc Hội nghị

Khai mạc hội nghị đồng chí Nguyễn Toàn Thắng, Chủ tịch Công đoàn PTC1 đã nêu bật ý nghĩa quan trọng của công tác Nữ công, ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp to lớn của Ban NCQC nói riêng và Phụ nữ PTC1 nói chung.

Mở đầu hội nghị được xem 01 Video Clip tổng hợp những thành tích đáng kể về công tác Nữ công trong 5 năm qua (2019 - 2024) qua những hình ảnh sinh động, để lại ấn tượng sâu sắc trong tâm trí của các đại biểu.

Tại buổi lễ, các đại biểu đã cùng nhau nhìn lại chặng đường 5 năm đầy nỗ lực của nữ công nhân viên PTC1. Báo cáo tổng kết đã nhấn mạnh những thành tựu đáng kể, như việc nâng cao trình độ chuyên môn, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, và đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty.

Bà Nguyễn Thanh Hoa, Trưởng ban NCQC PTC1 trình bày báo cáo Tổng kết 5 năm thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ giai đoạn 2019 -2024

Báo cáo Tổng kết 5 năm thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ giai đoạn 2019 -2024 trình bày tại hội nghị, bà Nguyễn Thanh Hoa, Trưởng ban NCQC PTC1 cho biết: Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” là sự tiếp nối từ phong trào phụ nữ “Ba đảm đang” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐ) phát động từ năm 1989 đến nay đã trên 35 năm. Đây là phong trào mang tính đặc thù về giới nhằm phát huy được vai trò, tiềm năng to lớn của nữ CNVCLĐ trong công cuộc đổi mới đất nước, xây dựng gia đình no ấm - bình đẳng - tiến bộ - hạnh phúc, góp phần phát triển kinh tế xã hội và mục tiêu bình đẳng giới.

Hưởng ứng, phong trào thi đua do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, bằng những chỉ tiêu, hành động cụ thể, nữ CNVCLĐ Công ty Truyền tải điện 1 đã không ngừng phấn đấu, rèn luyện, tích cực học tập, thi đua lao động sản xuất, xây dựng gia đình no ấm - bình đẳng - hạnh phúc góp phần nâng cao năng lực và ngày càng khẳng định vai trò vị thế của mình trong xã hội và gia đình.

Trong giai đoạn 2019-2024, tình hình kinh tế, chính trị thế giới có nhiều biến động phức tạp, cùng với đại dịch Covid-19 và biến đổi khí hậu, ảnh hưởng nghiêm trọng đến tăng trưởng kinh tế, đời sống xã hội của đất nước. Mặc dù bị ảnh hưởng rất lớn, nhưng Tập đoàn Điện lực Việt Nam thực tốt nhiệm vụ được giao đã đảm bảo cung cấp điện ổn định, an toàn cho SXKD, sinh hoạt của nhân dân với nhu cầu điện tăng trưởng cao và đóng góp chung vào tăng trưởng kinh tế cả nước.

Các đại biểu tham dự Hội nghị

Đóng góp vào sự thành công chung đó là sự nỗ lực đoàn kết của tập thể lãnh đạo, cán bộ, đoàn viên và 2144 người lao động từ các đơn vị trong Công ty trong đó có 265 nữ lao động, chiềm tỷ lệ 12,3% tổng số CBCVN, người lao động toàn Công ty. Về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề của lao động nữ trong những năm qua đã có sự chuyển biến rõ rệt góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ lao động nữ trong toàn Công ty trong đó tỷ lệ đại học 144 nữ (chiếm tỷ lệ 13%), cao đẳng, công nhân là 106 nữ (chiếm tỷ lệ 11%), trên đại học là 9 nữ (chiếm tỷ lệ 16%)...

Công ty và Công đoàn hàng năm đã phối hợp tổ chức Lễ biểu biểu dương các gia đình CBCNV tiêu biểu gần đây nhăt năm 2024; tổ chức Lễ biểu dương, khen thưởng con CBCNV đoạt giải quốc gia, quốc tế với số liệu thống kê qua mỗi năm đã tăng lên đáng kể (năm 2019 là 2 cháu; năm 2024 là 4 cháu học sinh giỏi cấp quốc gia và quốc tế); hàng năm các đơn vị cũng đã tổ chức gặp mặt các cháu học sinh giỏi cấp quận, huyện và tỉnh trở lên…Nhiều gia đình nữ CNVCLĐ giữ được nét đẹp truyền thống có nhiều thế hệ cùng chung sống hạnh phúc, yêu thương đùm bọc lẫn nhau. Không ít nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn song với nghị lực và niềm tin đã bằng trí óc, sức lao động nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao và là điểm tựa vững chắc để nuôi dạy chăm sóc con cái chăm ngoan, học giỏi thành đạt. Qua kết quả bình bầu danh hiệu thi đua, hàng năm Công ty đều đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của Công ty. Năm 2019, 2021, 2022 được tặng bằng khen của Công đoàn Điện lực Việt Nam và Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cho tập thể và cá nhân.

Đ/c Nguyễn Phúc An, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc PTC1 phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Phong trào “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà” góp phần đổi mới nội dung, hình thức vận động nữ CNVCLĐ của Ban nữ công công đoàn các cấp

Để triển khai tốt phong trào thi đua “Hai giỏi”, Công đoàn các cấp đã đưa việc triển vào nhiệm vụ trọng tâm công tác Nữ công. Các đơn vị trong Công ty đều thành lập Tổ nữ công để bám sát chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, tổ chức triển khai thực hiện phong trào thi đua , tích cực tham mưu cho lãnh đạo Ban VSTBPN đơn vị về phong trào lao động sáng tạo gắn với năng suất, chất lượng, hiệu quả, tiết kiệm. Từ việc chọn được nội dung hoạt động, Ban nữ công tham mưu cho Ban thường vụ công đoàn quyết định hình thức tổ chức và đề xuất các thành phần, đối tượng tham gia phù hợp để thực hiện tốt chương trình đề ra. Trong thời gian qua Ban Nữ công các cấp đã làm tốt công tác tuyên truyền vận động nữ CNVCLĐ. Có nhiều hình thức tổ chức phong phú hấp dẫn, thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia.

Những kết quả nổi bật: Hàng năm, 100% nữ CNVCLĐ đăng ký phấn đấu đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và đều đạt danh hiệu; nhiều nữ CNVCLĐ được các cấp biểu dương, khen thưởng. Trong 5 năm đã có 200 lượt nữ CBCNV đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở, trên 100 người được nhận Bằng khen, Giấy khen của Tập đoàn và các đơn vị;.

Có thể nói 5 năm qua, được sự quan tâm chỉ đạo của Tổng Liên đoàn LĐVN, của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp chỉ đạo của chuyên môn, Công đoàn và Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ, cùng với tinh thần vươn lên của lực lượng lao động nữ trong Công ty đã mang lại đóng góp đáng kể vào sự phát triển bền vững của Công ty. Các chị em lao động trực tiếp đã gánh vác những công việc không thua kém gì nam giới. Ở bất cứ nơi đâu có dấu chân những người thợ điện, nơi đó có mồ hôi, công sức của nữ cán bộ Công ty để góp cho hệ thống truyền tải điện luôn an toàn và ổn định.

Bà Nguyễn Thanh Hoa, Trưởng ban Nữ công PTC1, chia sẻ: "Phong trào 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà' đã không chỉ giúp chị em nâng cao vị thế trong xã hội mà còn góp phần xây dựng những gia đình hạnh phúc. Chúng tôi tự hào về những thành quả đã đạt được và sẽ tiếp tục phấn đấu trong thời gian tới."

Những điểm nhấn của phong trào đó là: Nâng cao năng lực cho Nữ công nhân viên, không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ để đáp ứng yêu cầu công việc ngày càng cao. Nhiều sáng kiến hay đã được đưa ra và áp dụng thành công, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất. Chị em đã khéo léo cân bằng giữa công việc và gia đình, xây dựng hình ảnh người phụ nữ Việt Nam hiện đại.

Bên cạnh những thành công, báo cáo cũng chỉ ra một số khó khăn mà nữ công nhân viên đang đối mặt, như áp lực công việc, cân bằng giữa công việc và gia đình, và sự thiếu hụt nguồn nhân lực nữ. Để giải quyết những vấn đề này, công ty đã đề ra một số giải pháp cụ thể, như tăng cường đào tạo, tạo điều kiện thuận lợi cho phụ nữ phát triển sự nghiệp, và xây dựng môi trường làm việc thân thiện.

Bà Nguyễn Thị Thu Lan, Trưởng ban Nữ công TTĐ Ninh Bình tham luận nội dung Nữ CBCNV EVNNPT "Tham mưu giỏi - Phối hợp tốt" góp phần xây dựng đường dây 500kV mạch 3.

Hội nghị được nghe một số những chia sẻ kinh nghiệm quí báu trong phong trào Nữ CBCNV EVNNPT "Tham mưu giỏi - Phối hợp tốt" góp phần xây dựng đường dây 500kV mạch 3.

Tại Hội nghị đồng chi Nguyên Phúc An, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc PTC1 1 đã ghi nhận và đáng giá cao công tác NCQC trong PTC1, là phong trào thiết thực đi vào đời sống CBCNV Nữ một cách sâu, rộng, hiệu quả, đ/c mong muốn phong trào cần duy trì lâu dài, song hành cùng bổ trợ cho công tác SXKD. mang lại hiệu quả sâu rộng.

Hội nghị đã biểu dương, khen thưởng các cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong các phong trào nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), hoạt động nữ công giai đoạn 2019-2024 và phong trào nữ CNVCLĐ EVNNPT tham mưu giỏi, phối hợp tốt, góp phần xây dựng đường dây 500 KV mạch 3.

Sự kiện này một lần nữa khẳng định vai trò quan trọng của phụ nữ trong sự phát triển của PTC1. Với tinh thần đoàn kết và sự nỗ lực không ngừng, nữ công nhân viên sẽ tiếp tục đóng góp vào sự thành công chung của công ty./.