EVNGENCO1 chú trọng xây dựng nguồn cán bộ quản lý chất lượng cao

Ông Nguyễn Tiến Khoa - Chủ tịch HĐTV EVNGENCO1 giảng dạy tại khóa học

Cụ thể, khóa đào tạo cán bộ quản lý cấp 3 dành cho các Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng của các đơn vị cấp 3 như nhà máy điện, công ty phát điện…. Người đại diện phần vốn của Tổng công ty tại các công ty con, công ty liên kết, lãnh đạo các Ban, Văn phòng của Tổng công ty (đơn vị cấp 2)… và các cán bộ được quy hoạch vào các vị trí trên. Khóa học sẽ hệ thống hóa, bổ sung những kiến thức, kỹ năng quản trị doanh nghiệp hiện đại; giúp cán bộ nắm bắt, hiểu biết cặn kẽ về tổ chức, hoạt động, hệ thống quy chế quản lý nội bộ… cũng như học tập kinh nghiệm của các doanh nghiệp khác.

Trong khi đó, khóa đào tạo cán bộ quản lý cấp 4 dành cho lãnh đạo các phòng, ban hoặc tương đương tại các đơn vị thành viên (đơn vị cấp 3) của Tổng công ty, các cán bộ thuộc diện quy hoạch vào các vị trí trên. Nội dung của khóa học được chia thành 2 phần cơ bản: chương trình đào tạo tập trung và theo lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ tương tự chương trình khung đối với cán bộ quản lý cấp 3.

Việc triển khai các chương trình đào tạo cán bộ quản lý cấp 3 và cán bộ quản lý cấp 4 đã được Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam (EVN) nêu rõ tại Quy định Đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong Tập đoàn từ năm 2021. Trong những năm qua, EVNGENCO1 luôn coi đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của công tác đào tạo hàng năm và nghiêm túc triển khai thực hiện. Nhờ đó, đội ngũ cán bộ quản lý của Tổng công ty ngày càng nâng cao về chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.