Công đoàn EVNNPT hướng về cơ sở, đặt lợi ích của người lao động lên hàng đầu

Ngày 19/7/2022 tại thành phố Nha Trang, Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022 và vinh danh người lao động tiêu biểu EVNNPT năm 2022. Ông Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn EVNNPT chủ trì Hội nghị.

Đến dự và chỉ đạo hội nghị có ông Đỗ Đức Hùng – Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN); ông Vũ Hồng Nguyên – Phó bí thư thường trực Đảng ủy EVNNPT; ông Võ Hoài Nam - Thành viên Hội đồng thành viên EVNNPT. Tham dự hội nghị có các ủy viên Ban Chấp hành, ủy viên Ủy ban kiểm tra, các Ban chuyên đề, Ban Thanh tra nhân dân, Ban Nữ công Công đoàn EVNNPT; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở và Chủ tịch công đoàn cơ sở thành viên…

Ngay từ đầu năm, Công đoàn EVNNPT đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn triển khai nhiều hoạt động thiết thực, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động; động viên cán bộ, công nhân viên Tổng công ty khắc phục khó khăn, nhất là trong thời điểm dịch bệnh COVID-19 và thời tiết nắng nóng, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị trong năm 2022. Kết quả 6 tháng đầu năm 2022: Sản lượng điện truyền tải đạt 104.698 triệu kWh, tăng 2% so cùng kỳ; thực hiện khối lượng đầu tư xây dựng đạt 4.400,668 tỷ đồng; giá trị giải ngân thanh toán khối lượng đầu tư xây dựng thuần đạt 3.161,925 tỷ đồng; giải ngân thanh toán trả nợ gốc và lãi vay đầu tư xây dựng thực hiện 2.537,916 tỷ đồng; khởi công được 14 dự án; hoàn thành đóng điện 32 dự án…

Công đoàn EVNNPT và Công đoàn các cấp phát huy mạnh mẽ vai trò của tổ chức công đoàn trong việc tuyên truyền, vận động người lao động tiếp tục ủng hộ, chủ động tự thực hiện các giải pháp phòng, chống dịch COVID - 19; đảm bảo lưới truyền tải điện được vận hành liên tục, an toàn, ổn định, phục vụ cho các hoạt động kinh tế, chính trị, xã hội, an ninh, quốc phòng và thị trường điện Việt Nam. Công đoàn Tổng công ty đã tham gia góp ý với chuyên môn về các quy chế, quy định…liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; Tham gia góp ý với chuyên môn về dự thảo quy định lao động và tiền lương, chế độ an toàn điện, bổ sung chế tài về vi phạm quy định về công tác an toàn vệ sinh lao động; kế hoạch thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động EVNNPT.

Triển khai văn bản số 572/CĐĐVN-CSPL ngày 25/11/2021 của Công đoàn ĐLVN về “Những công việc cần làm trước, trong và sau Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022”, Công đoàn các cấp đã trích 1.941.850.000 đồng thăm hỏi, động viên CNVCLĐ tại các đơn vị khó khăn, vùng sâu, vùng xa, tại các công trình trọng điểm, tại các trạm chốt…; gặp mặt, tặng quà 458 CNVCLĐ đã nghỉ hưu, trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; thăm hỏi 135 gia đình CNVCLĐ thuộc diện chính sách, gia đình CNVC bị tai nạn lao động, mất sức lao động với tổng số tiền 155.400.000 đồng; Vận động quyên góp ủng hộ quỹ tương trợ xã hội năm 2022 với tổng số tiền trên 1 tỷ đồng.

Công đoàn EVNNPT đã hỗ trợ kinh phí hoạt động cho 10 công đoàn cơ sở với số tiền 942,8 triệu đồng; thăm hỏi 76 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 97,5 triệu đồng; thăm hỏi, tặng quà 84 tập thể người lao động trên các công trình trọng điểm, cấp bách, vùng sâu, vùng xa với số tiền 448,5 đồng; trao 01 “Mái ấm Công đoàn”; tuyên dương, khen thưởng 23 an toàn vệ sinh viên, 24 người lao động tiêu biểu cấp EVNNPT. Đồng thời, tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao sôi nổi tại các đơn vị... Tổng số tiền cho các hoạt động là trên 1,5 tỷ đồng.

Công đoàn EVNNPT đã vận động người lao động phát huy tinh thần lao động sáng tạo, phối hợp cùng chuyên môn đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ mới, công nghệ thông tin, văn hóa EVNNPT, văn hóa an toàn tại nơi làm việc, văn hóa số…; Tiếp tục thực hiện giai đoạn 2 của phong trào thi đua “Chuyển đổi số trong Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia”; Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn ĐLVN, Công đoàn EVNNPT phát động. Đồng thời quán triệt, triển khai Chỉ thị Liên tịch số 5583/CTLT-EVNNPT giữa Tổng Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn EVNNPT về việc phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2022; đẩy nhanh tiến độ các dự án trọng điểm: ĐZ 500 kV mạch 3, cụm các dự án 500 kV Vân Phong - Vĩnh Tân, ĐZ 220 kV Bắc Giang - Lạng Sơn; các dự án giải toả công suất các nguồn điện, mua điện Trung Quốc, Lào; cấp điện lưới điện miền Bắc…; tích cực tham gia hội thi thợ giỏi các cấp, cuộc thi “Vòng tay Công đoàn” lần thứ II, cuộc thi “Trắc nghiệm online về an toàn giao thông”…

Hội nghị đã nghe phát biểu tham luận của các Công đoàn cơ sở trong đó tập trung đến các kết quả và các giải pháp quan tâm đến quyền lợi của đoàn viên, người lao động; đề xuất các giải pháp góp phần cùng chuyên môn đảm bảo vận hành an toàn, đầu tư xây dựng phát triển hệ thống truyền tải điện; tham gia xây dựng và thực thi văn hóa EVNNPT trong tình hình nhiệm vụ mới; các hoạt động tuyên truyền nhằm tháo gỡ những khó khăn vướng mắc trong công tác bồi thường giải phóng mặt bằng các dự án đầu tư xây dựng; hưởng ứng các phong trào thi đua trên các công trình trọng điểm cấp bách…

Ông Đỗ Đức Hùng – Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đã đã ghi nhận, biểu dương những thành tích mà Công đoàn EVNNPT đã đạt được trong thời gian qua. Để tiếp tục góp phần cùng Công đoàn Điện lực Việt Nam hoàn thành nhiệm vụ chính trị, trong thời gian tới Công đoàn EVNNPT tiếp tục kế thừa, phát huy những thành tựu, kinh nghiệm đã đạt được để thiết thực chăm lo, bảo vệ lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đồng thời đề ra các giải pháp cụ thể để thực hiện có hiệu quả chủ đề năm 2022 là “Thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả”; Tích cực tham gia thực hiện chương trình chuyển đổi số, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh công tác nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất. Đặc biệt là tích cực hưởng ứng, tham gia phong trào thi đua thực hiện thắng lợi “709 sáng kiến” trong CNVCLĐ EVNNPT và “10 nghìn sáng kiến” nỗ lực - vượt khó - sáng tạo trong CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam, hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cần chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để thích ứng với tình hình và yêu cầu thực tế, đặc biệt là trong công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của đoàn viên, người lao động thông qua thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, tổ chức Hội nghị người lao động, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật. Vận động đoàn viên, người lao động tham gia quản lý xây dựng đơn vị, tạo mối quan hệ bình đẳng, gắn bó giữa quyền, lợi ích với nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động đối với đơn vị.

Ngoài ra Công đoàn cần tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động xã hội từ thiện, hoạt động văn hóa, thể thao trong công nhân viên chức lao động; xây dựng đội ngũ công nhân lao động và tổ chức công đoàn vững mạnh, nâng cao vị thế, uy tín của tổ chức công đoàn trong tình hình mới.

Theo ông Trịnh Tuấn Sơn – Chủ tịch Công đoàn EVNNPT, có được những thành công trong thời gian qua là nhờ sự quan tâm chỉ đạo của Công đoàn ĐLVN, Đảng ủy EVNNPT trong các mặt hoạt động cùng với sự đoàn kết của công đoàn các cấp. Công đoàn EVNNPT thường xuyên sâu sát cơ sở, thực hiện phương châm: “Hướng về cơ sở, hướng về người lao động” nắm bắt tâm tư nguyện vọng, lắng nghe ý kiến của CNVC-LĐ nhằm trao đổi kịp thời, giải quyết và phối hợp giải quyết những vấn đề mới nảy sinh liên quan đến nhiệm vụ, lợi ích của Công ty và của người lao động. Từ đó tạo ra mối quan hệ hài hòa giữa người sử dụng lao động với người lao động và giữa Công đoàn với Chuyên môn để người lao động có thêm động lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được cấp trên giao. Đặc biệt các cấp công đoàn trong toàn Tổng công ty xem xét, điều chỉnh chương trình công tác, xác định đúng nhiệm vụ trọng tâm cần ưu tiên thực hiện, hoàn thành và phấn đấu vượt kế hoạch nhiệm vụ trọng tâm cần ưu tiên thực hiện nhằm hoàn thành và phấn đấu vượt kế hoạch năm 2022 và hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội III Công đoàn EVNNPT đã đề ra.

Nhân dịp này, Công đoàn EVNNPT đã vinh danh 24 người lao động tiêu biểu năm 2022.

Một số hình ảnh: