Công đoàn EVN chi hơn 51,78 tỉ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Trước khó khăn, thử thách do dịch COVID-19 gây ra, các cấp Công đoàn Điện lực (CĐ ĐLVN) đã kịp thời đổi mới đổi mới phương thức điều hành, hoạt động để kịp thời chăm lo đoàn viên, người lao động (NLĐ). 

 

Cán bộ công đoàn điện lực vận chuyển các “Túi cứu sinh y tế” vào phía Nam cho F0 điều trị tại nhà. Ảnh: CĐCC

Ngày 26.10, ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) cho biết, các cấp Công đoàn trong ngành đã kịp thời kích hoạt phương án hoạt động thích ứng với tình hình dịch COVID-19 bùng phát đó là tận dụng tối đa công nghệ mạng internet vào điều hành, hoạt động của tổ chức công đoàn như ứng dụng phần mềm văn phòng điện tử D-Office vào điều hành hoạt động; áp dụng phương thức làm việc trực tuyến online, điều hành hội họp, giao ban, tập huấn nghiệp vụ qua phần mềm Zoom, Zalo, Facebook, Gmail…

Các cấp Công đoàn cũng tích cực đổi mới hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ. Khi dịch bệnh COVID-19 bùng phát, để bảo về sức khỏe cho lực lượng lao động làm việc cách ly tập trung “3 tại chỗ” tại trụ sở cơ quan, nhà máy, trạm biến áp… các cấp CĐ ĐLVN đã phối hợp cùng chuyên môn đồng cấp kịp thời chuẩn bị đầy đủ trang thiết bị vật tư chăn, màn, giường, đệm, đồ dùng thiết yếu, phương án cung cấp lương thực, hậu cần.

Trong dịch bệnh COVID-19, NLĐ gặp không ít vấn đề về tâm lý do thực hiện “3 tại chỗ” kéo dài, đối diện với F0 khi thực hiện nhiệm vụ, bị lây nhiễm, chứng kiến đồng nghiệp tử vong… đã khiến một số NLĐ sang chấn tâm lý. 

“Để kịp thời chăm lo cho đoàn viên, NLĐ có thời điểm, cán bộ công đoàn phải làm việc ngày đêm, cả thứ 7, chủ nhật, tháo gỡ vướng mắc thủ tục để nhanh chóng đưa các “Túi cứu sinh y tế” vào phía Nam cho F0 điều trị tại nhà. Để giảm áp lực tâm lý hoang mang, lo lắng của NLĐ, CĐ đã thành lập Tổ tư vấn COVID-19, thành lập đường dây nóng với sự hỗ trợ của các y, bác sĩ có kinh nghiệm tư vấn điều trị cho hơn 600 trường hợp, trong thời gian 24/24h” – Chủ tịch CĐ ĐLVN cho hay.

Đối với các trường hợp là F0 tử vong, theo quy định chỉ được hỗ trợ 20 triệu đồng/người, nhưng trước mất mát to lớn của NLĐ, CĐ ĐLVN đề xuất nâng mức hỗ trợ lên 50 triệu cho mỗi trường hợp tử vong do COVID-19. CĐ ĐLVN còn đề xuất tăng suất ăn từ 120.000 đồng lên 180.000 đồng/người/ngày để tăng cường sức khỏe cho NLĐ; CĐ ĐLVN cũng chỉ đạo các cấp CĐ mua sắm trang thiết bị thể thao, sách để NLĐ giải trí, rèn l

Trong đợt dịch COVID-19 bùng phát lần thứ 4 các cấp CĐ ĐLVN đã chi hơn 51,78 tỉ đồng chăm lo cho đoàn viên, NLĐ. Trong đó hỗ trợ bữa ăn NLĐ thực hiện “3 tại chỗ” từ nguồn tài chính công đoàn hơn 7,702 tỉ đồng; hỗ trợ 1.269 đoàn viên, NLĐ (F0, F1, F2), cách ly y tế tại nhà, con nhỏ dưới 6 tuổi từ nguồn tài chính công đoàn và sự ủng hộ của cán bộ, nhân viên trong ngành là hơn 44,087 tỉ đồng. 

Nguồn:Theo Icon Sao chép liên kết
Tin liên quan