Ông Võ Quang Lâm - Phó Tổng giám đốc EVN khẳng định, tập đoàn cần phải có một hành trình mới để vượt qua những khó khăn, thách thức trong giai đoạn tới.
Phát biểu tại hội thảo, ông Võ Quang Lâm – Phó Tổng giám đốc EVN nhấn mạnh, EVN đã có quá trình hình thành và phát triển vô cùng tự hào. Thế hệ CBCNV tập đoàn ngày hôm nay đã được tiếp nhận một thành quả hết sức đồ sộ từ các thế hệ cha anh đi trước. Tuy nhiên, trên hành trình phát triển giai đoạn tới, EVN sẽ phải đối mặt với rất nhiều khó khăn, thách thức, đó là sự tăng trưởng mạnh mẽ của hệ thống điện, sản lượng điện; là thách thức về phi các bon hóa, phi tập trung hóa và chuyển đổi số.
Do đó, EVN ngày hôm nay cần phải có một hành trình mới, một sự trưởng thành mới. Hiện nay, EVN đã và đang có những bước đi đúng đắn. Tuy nhiên, để vượt qua những khó khăn, thách thức, thời gian tới, tập đoàn và các đơn vị thành viên cần phải kiên quyết hơn, mạnh mẽ hơn để hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
Lãnh đạo EVN cũng đánh giá cao ý tưởng của Ban Tổ chức Nhân sự tập đoàn đã phối hợp với Tổng công ty Điện lực miền Nam tổ chức chuỗi sự kiện Ngày hội đổi mới sáng tạo trong công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực với nhiều hoạt động vô cùng ý nghĩa, bổ ích.
Ông Hồng Quang – Thành viên Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc khối nhân sự Vietcombank đã chia sẻ về kinh nghiệm xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao và đội ngũ cán bộ chủ chốt, chuẩn bị sẵn sàng cho quá trình chuyển đổi số tại Vietcombank.
Tại hội thảo, ông Hồng Quang – Thành viên Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc khối nhân sự Vietcombank đã chia sẻ về kinh nghiệm xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao và đội ngũ cán bộ chủ chốt, chuẩn bị sẵn sàng cho quá trình chuyển đổi số tại Vietcombank; TS. Giản Tư Trung – Chủ tịch sáng lập Học viện quản lý Pace, Hiệu trưởng Trường Doanh nhân Pace chia sẻ về xu thế đào tạo và phát triển nhân lực và nhân tài trong bối cảnh mới.
Khu trưng bày giới thiệu những đổi mới sáng tạo trong công tác quản lý vận hành đường dây trong EVNNPT
Đặc biệt, tại hội thảo, các đại biểu đến từ các đơn vị trực thuộc EVN đã trao đổi, thảo luận sôi nổi với các diễn giả về những vấn đề xoay quanh công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong thời kỳ mới, trong xu thế chuyển đổi số.
TS. Giản Tư Trung – Chủ tịch sáng lập Học viện quản lý Pace chia sẻ về xu thế đào tạo và phát triển nhân lực và nhân tài trong bối cảnh mới
Hội thảo đã thành công trong việc truyền cảm hứng và trao gửi thông điệp nhất quán đến tất cả cán bộ các đơn vị cũng như tất cả nhân viên đang làm công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực về một tinh thần đổi mới, sáng tạo, sẵn sàng thay đổi để trở nên hiệu quả hơn.
Những năm qua, công tác đào tạo, đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực luôn được Tập đoàn Điện lực Việt Nam chú trọng và được hiện thực hóa với tầm nhìn chiến lược cùng sự đồng bộ trong triển khai các kế hoạch dài hạn trong quá trình phát triển của tập đoàn.
Toàn cảnh Hội thảo
Ông Nguyễn Anh Tú – Trưởng phòng Tổ chức và Nhân sự PTC1 chia sẻ khi kết thúc hội thảo: Qua hội thảo những người làm công tác Tổ chức và Nhân sự nói chung đặc biệt những người làm công tác đào tạo nguồn nhân lực nói riêng đã có những nhìn nhận và đánh giá khách quan, khoa học trong thời đại số hóa hiện nay, Lấy con người làm trung tâm, nguồn lực quí giá của bất cứ doanh nghiệp nào, đào tạo trên tinh thần đổi mới, sáng tạo, sẵn sàng thay đổi để trở nên hiệu quả hơn./
In bài viết