Hội nghị Người lao động Văn phòng Công đoàn PTC1

Sáng 23/02/2022, Văn phòng Công đoàn (VPCĐ) Công ty Truyền tải điện 1 (PTC1) đã tổ chức thành công Hội nghị Người lao động (HNNLĐ) năm 2022 theo hình thức ZOOM trực tuyến để đảm bảo tuân thủ các biện pháp phòng chống dịch bệnh covid-19.

Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Toàn Thắng – Phụ trách VPCĐ, chủ trì hội nghị đã trình bày báo cáo kiểm điểm thực hiện nghị quyết HNNLĐ năm 2021 phương hướng nhiệm vụ năm 2022; Theo đó, năm 2021, nhìn chung tập thể CBNV trong phòng VPCĐ đã hoàn thành tốt nhiệm vụ tham mưu, tổng hợp giúp việc Ban chấp hành (BCH) Công đoàn PTC1; Người lao động Văn phòng luôn thực hiện đầy đủ các nội dung theo Quy định phân công nhiệm vụ trong nội bộ, trong đó chú trọng phân nhiệm rõ ràng giữa các chức danh lãnh đạo và các chuyên viên; Tích cực tham gia phong trào thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, duy trì mối quan hệ đoàn kết tốt trong nội bộ Văn phòng và với các phòng chuyên môn, nghiệp vụ.

Bên cạnh đó, báo cáo cũng thẳng thắn chỉ ra những mặt còn hạn chế trong quá trình hoạt động của Văn phòng như: Đội ngũ CBNV chưa được đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ; Việc cập nhật các quy định, các chế độ chính sách mới của PTC1 và của ngành đôi lúc chưa kịp thời; Một số công việc khi triển khai còn thụ động, thiếu sáng tạo; Một số báo cáo đột xuất còn bị chậm so với tiến độ.

Văn phòng Công đoàn đã đề ra một số phương hướng, giải pháp cụ thể để khắc phục những tồn tại nêu trên để góp phần cùng PTC1 hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2022.

Có thể khẳng định, HNNLĐ VPCĐ được tổ chức trong không khí dân chủ, thẳng thắn; tại Hội nghị, người lao động đã đóng góp một số ý kiến với lãnh đạo phòng nhằm từng bước nâng cao chất lượng hoạt động của phòng trong thời gian tới, quyết tâm hoàn thành các nhiệm vụ được giao đảm bảo chất lượng cao nhất. 100% các ý kiến đóng góp đều được lãnh đạo phòng ghi nhận và giải đáp thấu đáo.

Toàn cảnh Hội nghị

Kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Toàn Thắng nhấn mạnh: “Bước sang năm 2022, đại dịch Covid-19 vẫn còn diễn biến phức tạp và kéo dài, Lãnh đạo cùng toàn thể người lao động VPCĐ cần tiếp tục đoàn kết - đồng lòng, hội tụ sức mạnh, trí tuệ tập thể, phát huy thành tựu đã đạt được, khắc phục những hạn chế, khó khăn, tiếp tục thực hiện các giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý; chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao, hoàn thiện các quy định nội bộ phù hợp với tình hình thực tế của PTC1 và của VPCĐ, qua đó phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao”./.