Tham dự buổi lễ có ông Nguyễn Đức Thiện – Tổng Giám đốc EVNNPC; ông Vũ Anh Phương – Phó Tổng Giám đốc EVNNPC; ông Trần Tuấn Khanh – Chủ tịch Công đoàn EVNNPC cùng lãnh đạo các Ban chuyên môn, Đoàn Thanh niên Tổng công ty và các đơn vị thành viên. Chương trình được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, kết nối đến các đơn vị trong toàn Tổng công ty nhằm lan tỏa mạnh mẽ tinh thần chủ động, trách nhiệm và Văn hóa an toàn đến từng cán bộ nhân viên.
Chú trọng công tác chỉ đạo, triển khai đồng bộ từ sớm
Tại buổi lễ, ông Bùi Xuân Thành – Trưởng ban An toàn EVNNPC đã trình bày báo cáo về kết quả triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026, khẳng định sự chủ động của Tổng công ty trong việc bám sát và cụ thể hóa Kế hoạch số 11562/KH-BNV ngày 04/12/2025 của Bộ Nội vụ cùng chỉ đạo số 299/EVN-KTAT ngày 15/01/2026 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
Ông Bùi Xuân Thành – Trưởng ban An toàn EVNNPC báo cáo triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026
Ngay từ đầu năm, Tổng công ty đã nhanh chóng ban hành văn bản số 373/EVNNPC-AT để chỉ đạo triển khai đồng bộ tới tất cả các đơn vị trực thuộc. Đồng hành chặt chẽ với chuyên môn, Công đoàn Tổng công ty cũng kịp thời ban hành văn bản số 150/CV-CĐNPC ngày 25/03/2026 để hướng dẫn các cấp công đoàn phát động thi đua, tăng cường đối thoại và chăm lo tốt cho người lao động; đồng thời tiếp tục đẩy mạnh công tác ATVSLĐ theo định hướng của văn bản số 105/CV-CĐNPC ngày 10/03/2025.
Bên cạnh các văn bản chỉ đạo, Tổng công ty đã bứt phá mạnh mẽ bằng các chiến dịch truyền thông diện rộng để lan tỏa sâu sắc về ATVSLĐ, quyết tâm bảo vệ hành lang an toàn lưới điện và nâng cao kỹ năng phòng chống thiên tai; đồng thời chủ động lồng ghép tuyên truyền kiến thức an toàn điện mùa mưa bão đến tận các trường học cũng như cộng đồng dân cư.
Các nội dung này được truyền tải sinh động và đa dạng trên hệ thống website, fanpage, phát thanh nội bộ, pano hiện trường kết hợp cùng băng rôn, khẩu hiệu trực quan từ khối Văn phòng cho đến từng Điện lực, Đội, Trạm sản xuất nhằm giúp toàn thể cán bộ nhân viên người lao động (CBNV-NLĐ) cùng xã hội nâng cao nhận thức cũng như ý thức chủ động phòng ngừa rủi ro mất an toàn.
Song song với công tác truyền thông, EVNNPC cũng đặc biệt chú trọng đến công tác đào tạo, huấn luyện an toàn cho người lao động bám sát theo các quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP và Nghị định 62/2025/NĐ-CP. Dự kiến trong năm 2026, Tổng công ty sẽ hoàn thành huấn luyện ATVSLĐ cho hàng nghìn học viên thuộc nhiều nhóm đối tượng khác nhau; đồng thời triển khai đồng bộ các chương trình đào tạo chuyên sâu về nhận diện mối nguy, kỹ thuật hotline trung thế và xây dựng Văn hóa an toàn vững chắc trong suốt quá trình thi công, sửa chữa điện.
Đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý an toàn
Một trong những dấu ấn nổi bật nhất của Tháng hành động ATVSLĐ năm nay chính là sự bứt phá mạnh mẽ của EVNNPC trong việc ứng dụng khoa học công nghệ và tăng tốc chuyển đổi số để tối ưu hóa công tác quản lý an toàn lao động. Chủ động đón đầu kỷ nguyên số, Tổng công ty đã chủ trì rà soát, hiệu chỉnh và chuẩn hóa hàng loạt quy định nội bộ cốt lõi bao gồm Quy định hoạt động mạng lưới ATVSV theo Quyết định số 1358/QĐ-EVNNPC, Quy trình an toàn điện theo Quyết định số 1356/QĐ-EVNNPC cùng Quy định kiểm tra, kiểm soát ATLĐ theo Quyết định số 1488/QĐ-EVNNPC.
Sự chủ động ứng dụng công nghệ đã mang lại những cải tiến mang tính bước ngoặt cho phần mềm ECP khi hệ thống được nâng cấp toàn diện với nhiều tính năng hiện đại như camera giám sát trực tuyến, phiếu công tác điện tử, lệnh công tác điện tử và lệnh ghi âm từ xa nhằm nâng cao năng lực giám sát hiện trường cũng như minh bạch hóa dữ liệu an toàn lao động. Trên nền tảng kỹ thuật số vững chắc đó, EVNNPC đã từng bước khai thác sâu hơn sức mạnh của trí tuệ nhân tạo thông qua AI Chatbot, kết hợp kho dữ liệu hình ảnh hiện trường và bản đồ quản lý an toàn để thiết lập hệ thống cảnh báo sớm, hỗ trợ đắc lực cho người lao động nhận diện nguy cơ cũng như đưa ra các quyết định xử lý kịp thời ngay tại hiện trường sản xuất.
EVNNPC đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo nhằm nâng cao hiệu quả quản lý an toàn lao động trong toàn Tổng công ty
Song song với các giải pháp quản trị thông minh, hệ thống E-learning, kho video mô phỏng tình huống rủi ro thực tế cùng các module thao trường thông minh tiếp tục phát huy tối đa hiệu quả trong công tác đào tạo, huấn luyện trực quan nhằm từng bước định hình một Văn hóa an toàn vững chắc trên nền tảng số. Nhờ chuyển đổi phương thức giám sát một cách thực chất, chỉ riêng trong tháng 4/2026, toàn Tổng công ty đã lập 9.272 biên bản kiểm tra hiện trường trên hệ thống ECP và kịp thời xử lý dứt điểm 100% các tồn tại được phát hiện. Lũy kế đến ngày 30/4/2026, hệ thống ECP đã ghi nhận 32.860 lượt kiểm tra hiện trường với 186/186 tồn tại hiện trường được xử lý triệt để, đạt tỷ lệ khắc phục 100%.
Bên cạnh đó, mô hình kiểm tra chéo ATVSLĐ tiếp tục được Tổng công ty triển khai thực chất, quyết liệt tại các Công ty Điện lực nhằm không ngừng nâng cao chất lượng giám sát, chấn chỉnh kịp thời các tồn tại và đúc kết, rút kinh nghiệm sâu sắc trong toàn hệ thống.
Xây dựng Văn hóa an toàn từ nhận thức đến hành động
Phát động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026, ông Vũ Anh Phương – Phó Tổng Giám đốc EVNNPC nhấn mạnh chủ đề năm nay phản ánh rõ yêu cầu chuyển đổi mạnh mẽ của ngành điện trong bối cảnh quy mô lưới điện ngày càng mở rộng, công nghệ liên tục đổi mới và yêu cầu về an toàn lao động ngày càng cao. Theo ông Vũ Anh Phương, đây không chỉ là chủ đề mang tính thời sự mà còn là định hướng xuyên suốt trong lộ trình hiện đại hóa và chuyển đổi số của EVNNPC trong giai đoạn tới.
Ông Vũ Anh Phương – Phó Tổng Giám đốc EVNNPC phát động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026
Theo Phó Tổng Giám đốc EVNNPC, các đơn vị cần chuyển mạnh từ tư duy “xử lý sự cố” sang “chủ động phòng ngừa rủi ro”, từ “quản lý thủ công” sang “quản lý thông minh dựa trên dữ liệu”. Việc đẩy mạnh ứng dụng các giải pháp công nghệ như giám sát từ xa, UAV, trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn, camera hiện trường và nền tảng số hóa quản lý an toàn sẽ góp phần giảm thiểu rủi ro, nâng cao năng suất lao động và bảo vệ tốt hơn sức khỏe, tính mạng người lao động.
Ông Vũ Anh Phương cũng nhấn mạnh, trong quá trình EVNNPC đẩy mạnh hiện đại hóa lưới điện và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, yếu tố con người và công tác an toàn lao động luôn phải được đặt ở vị trí trung tâm. Ngành điện là lĩnh vực đặc thù, tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn, chỉ một phút chủ quan hoặc một hành vi vi phạm quy trình cũng có thể dẫn tới hậu quả nghiêm trọng đối với con người và hệ thống điện. Vì vậy, công tác ATVSLĐ phải được thực hiện thường xuyên, liên tục và bằng những hành động cụ thể trong từng công việc hằng ngày.
Phó Tổng Giám đốc EVNNPC đề nghị toàn thể CBNV-NLĐ tiếp tục nâng cao ý thức tự giác chấp hành nghiêm quy trình kỹ thuật, chủ động nhận diện mối nguy, tăng cường tự huấn luyện và tuyệt đối không chủ quan trong lao động sản xuất; đồng thời phát huy hiệu quả vai trò của mạng lưới an toàn vệ sinh viên, tăng cường kiểm tra giám sát hiện trường và xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp, nhân văn. Ông cũng kêu gọi mỗi cán bộ nhân viên biến Văn hóa an toàn trở thành ý thức tự giác, trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp trong từng vị trí công tác.
“An toàn là trên hết” – nền tảng cho phát triển bền vững
Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, ông Nguyễn Đức Thiện – Tổng Giám đốc EVNNPC khẳng định công tác ATVSLĐ là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty. Theo Tổng Giám đốc EVNNPC, với đặc thù quản lý vận hành lưới điện trên địa bàn rộng lớn, nhiều thách thức, khẩu hiệu “An toàn là trên hết” chính là nền tảng cho sự phát triển bền vững của EVNNPC.
Ông Nguyễn Đức Thiện – Tổng Giám đốc EVNNPC phát biểu tại buổi lễ
Ông Nguyễn Đức Thiện ghi nhận và đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật của đội ngũ CBNV-NLĐ trong việc nỗ lực khắc phục sự cố, đảm bảo vận hành hệ thống điện an toàn, ổn định phục vụ nhân dân, đặc biệt trong bối cảnh thiên tai, mưa bão diễn biến phức tạp thời gian qua. Tổng Giám đốc EVNNPC yêu cầu các đơn vị tiếp tục nâng cao vai trò trách nhiệm của người đứng đầu, siết chặt kỷ luật lao động, kiên quyết xử lý các hành vi vi phạm quy trình; đồng thời triển khai hiệu quả các bộ tiêu lệnh thực tế như “Về nhà an toàn”, “Phiên làm việc an toàn”, “Hiện trường an toàn”, “Lái xe an toàn”. Bên cạnh đó, các đơn vị cần chủ động triển khai các phương án phòng chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn, phòng cháy chữa cháy; phối hợp với lực lượng C07, PC07 các địa phương trong huấn luyện cứu nạn cứu hộ, kiểm tra PCCC và bảo vệ hành lang an toàn lưới điện trước mùa mưa bão.
Lan tỏa tinh thần hành động bằng những việc làm thiết thực
Hiện nay, EVNNPC có tổng số 25.959 lao động, trong đó có 11.431 người làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Vì vậy, Tổng công ty luôn chú trọng công tác chăm lo sức khỏe, đời sống người lao động. Trong thời gian qua, EVNNPC đã tổ chức khám sức khỏe, cấp phát thuốc tại chỗ cho 6.621 lượt người; đưa 4.640 người đi điều dưỡng phục hồi chức năng và hỗ trợ hàng trăm trường hợp người lao động có hoàn cảnh khó khăn hoặc bị tai nạn lao động suy giảm sức khỏe. Đặc biệt, toàn EVNNPC không ghi nhận trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp.
Tổng công ty tổ chức Chương trình Gặp mặt, động viên và khen thưởng “Người lao động ngành Điện tiêu biểu” năm 2026 nhằm lan tỏa sâu rộng tinh thần lao động sáng tạo, ý thức chấp hành kỷ luật lao động và Văn hóa an toàn trong toàn Tổng công ty
Đặc biệt, hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026, Tổng công ty cũng đã tổ chức Chương trình Gặp mặt, động viên và khen thưởng “Người lao động ngành Điện tiêu biểu” năm 2026 nhằm lan tỏa sâu rộng tinh thần lao động sáng tạo, ý thức chấp hành kỷ luật lao động và Văn hóa an toàn trong toàn Tổng công ty. Chương trình không chỉ là dịp tôn vinh những tấm gương tiêu biểu, tận tụy trong lao động sản xuất mà còn góp phần khích lệ đội ngũ cán bộ nhân viên tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động đổi mới, nâng cao năng suất lao động và bảo đảm an toàn trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh, qua đó tiếp tục củng cố và lan tỏa giá trị cốt lõi “An toàn là trên hết” trong toàn EVNNPC.
EVNNPC triển khai nhiều hoạt động an sinh xã hội, chăm lo sức khỏe và đời sống người lao động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2026
Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2026, EVNNPC đã dành gần 1,9 tỷ đồng cho các hoạt động an sinh xã hội; đồng thời tuyên dương 134 “Người lao động tiêu biểu”, 48 “Gia đình người lao động tiêu biểu” cùng nhiều tập thể, cá nhân điển hình trong phong trào “Lao động sáng tạo” và học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Phát biểu bế mạc chương trình, ông Vũ Anh Phương – Phó Tổng Giám đốc EVNNPC khẳng định Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 không chỉ góp phần nâng cao nhận thức về vai trò đặc biệt quan trọng của công tác an toàn lao động mà còn thể hiện quyết tâm của toàn Tổng công ty trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả và phát triển bền vững.
Ông Vũ Anh Phương nhấn mạnh, chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số” đã đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với mỗi đơn vị và mỗi CBNV trong việc đổi mới tư duy, nâng cao ý thức trách nhiệm và chủ động ứng dụng khoa học công nghệ vào công tác quản lý an toàn lao động. Đây không chỉ là nhiệm vụ riêng trong Tháng hành động mà còn là mục tiêu xuyên suốt trong quá trình chuyển đổi số của EVNNPC thời gian tới.
Phó Tổng Giám đốc EVNNPC đề nghị ngay sau lễ phát động, các đơn vị thành viên cần nhanh chóng cụ thể hóa các nội dung hưởng ứng bằng những chương trình, hành động thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế tại đơn vị. Mỗi cán bộ nhân viên cần tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, xây dựng Văn hóa an toàn bằng những hành động cụ thể trong từng công việc hằng ngày; tuyệt đối không chủ quan, lơ là hay vi phạm quy trình, quy định an toàn lao động.
Ông Vũ Anh Phương cũng khẳng định an toàn lao động không chỉ là yêu cầu bắt buộc trong sản xuất mà còn là giá trị nhân văn sâu sắc, thể hiện sự quan tâm đối với con người – tài sản quý giá nhất của Tổng công ty. Với quyết tâm của toàn thể CBNV-NLĐ, EVNNPC sẽ tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ, xây dựng Văn hóa an toàn trở thành giá trị cốt lõi và nền tảng phát triển bền vững trong toàn Tổng công ty.
EVNNPC
Share