Tham dự Hội nghị có ông Cao Đạt Khoa - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ, Thành viên Hội đồng thành viên EVNNPT; ông Nguyễn Huy Thắng - Quyền Chủ tịch Công đoàn EVNNPT; các Ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn EVNNPT; Chủ tịch Công đoàn cơ sở; lãnh đạo Truyền tải điện Đông Bắc 1 cùng các tập thể, cá nhân được khen thưởng.

Thay mặt Công đoàn EVNNPT, ông Nguyễn Hoàng Sơn - Phó Chủ tịch Công đoàn EVNNPT báo cáo kết quả 10 năm thực hiện chương trình “Mái ấm công đoàn” và 5 năm thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn”

Tính đến ngày 30/8/2026, Công đoàn EVNNPT đã triển khai hỗ trợ xây dựng mới và sửa chữa tổng cộng 32 nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó, hỗ trợ xây dựng mới 28 nhà và sửa chữa, cải tạo, chống dột nát 4 nhà. 100% công trình đã được nghiệm thu, bàn giao đưa vào sử dụng an toàn, góp phần giúp người lao động ổn định chỗ ở.

Cụ thể, Công đoàn Công ty Truyền tải điện 4 (PTC4) hỗ trợ xây dựng 20 nhà mới, sửa chữa 3 nhà; Công đoàn Công ty Truyền tải điện 1 (PTC1) hỗ trợ xây dựng 5 nhà mới và sửa chữa 1 nhà; Công đoàn Công ty Dịch vụ kỹ thuật truyền tải điện (NPTS) hỗ trợ xây dựng 2 nhà mới; Công đoàn Công ty Truyền tải điện 3 (PTC3) hỗ trợ xây dựng 1 nhà mới, bàn giao đưa vào sử dụng.

Tổng nguồn lực tài chính trực tiếp hỗ trợ xây mới và sửa chữa 32 nhà “Mái ấm công đoàn” đạt 3,585 tỷ đồng. Trong đó, Công đoàn Điện lực Việt Nam hỗ trợ 1,850 tỷ đồng, Công đoàn EVNNPT hỗ trợ 1,250 tỷ đồng và vận động đoàn viên đóng góp bổ sung 485 triệu đồng.

Qua 10 năm triển khai, chương trình “Mái ấm công đoàn” do Công đoàn EVNNPT thực hiện không chỉ mang lại hiệu quả thiết thực, có ý nghĩa chính trị - xã hội sâu sắc mà còn giúp gia đình đoàn viên “an cư lạc nghiệp”, giảm áp lực về chỗ ở, tạo động lực tinh thần để người lao động yên tâm công tác, bám tuyến, bám trạm, góp phần bảo đảm vận hành an toàn, liên tục hệ thống lưới điện truyền tải 220 kV, 500 kV.

5 năm thực hiện Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị

Ngay sau khi Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 02-NQ/TW về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Công đoàn EVNNPT đã tổ chức quán triệt, cụ thể hóa các quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết số 02-NQ/TW và chương trình hành động của Công đoàn Điện lực Việt Nam vào chương trình công tác của Tổng công ty; ban hành Chương trình hành động số 858/CTr-CĐEVNNPT, xác định 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp và các chỉ tiêu cụ thể. Các công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch triển khai phù hợp với đặc điểm của từng đơn vị.

EVNNPT có địa bàn quản lý, vận hành trải rộng; lực lượng lao động chủ yếu làm việc trực tiếp tại các truyền tải điện, trạm biến áp, đường dây và công trình đầu tư xây dựng. Điều kiện làm việc phân tán, theo ca kíp, tại vùng sâu, vùng xa, miền núi, thường xuyên chịu tác động của thời tiết cực đoan và yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn. Trong khi đó, quy mô hệ thống truyền tải tiếp tục tăng, số lượng lao động cơ bản ổn định, đặt ra yêu cầu ngày càng cao về năng suất, chất lượng nguồn nhân lực và khả năng thích ứng với công nghệ mới.

Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW về tiếp tục sắp xếp, hoàn thiện mô hình tổ chức, Công đoàn EVNNPT đã chủ động rà soát, điều chỉnh mô hình tổ chức phù hợp với cơ cấu tổ chức sản xuất của Tổng công ty. Cùng với việc EVNNPT thực hiện tinh gọn tổ chức theo Nghị quyết số 23/NQ-HĐTV ngày 17/6/2025 và Nghị quyết số 11-NQ/ĐU ngày 19/6/2025, mô hình tổ chức công đoàn cũng được điều chỉnh tương ứng.

Hiện nay Công đoàn EVNNPT còn 9 công đoàn cơ sở trực thuộc, 39 công đoàn cơ sở thành viên, 65 công đoàn bộ phận và 410 tổ công đoàn; giảm 1 công đoàn cơ sở, 3 công đoàn cơ sở thành viên, 17 công đoàn bộ phận và 32 tổ công đoàn.

Công đoàn EVNNPT chú trọng công tác quy hoạch, đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh, trách nhiệm, kỹ năng đối thoại, thương lượng, giám sát, quản lý tài chính, truyền thông và ứng dụng công nghệ.

Từ năm 2023 đến nay, các cấp công đoàn đã tổ chức 12 lớp tập huấn cho trên 1.500 lượt cán bộ về Điều lệ Công đoàn, pháp luật lao động, tài chính, kiểm tra, nữ công, văn thư - lưu trữ và ứng dụng AI.

Trong thười gian qua, EVNNPT có 901 sáng kiến, giải pháp hữu ích được áp dụng; Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cấp 15 Bằng Lao động sáng tạo cho cán bộ, đoàn viên EVNNPT. Chương trình “1 triệu sáng kiến” và chỉ tiêu “709 sáng kiến trong EVNNPT” giai đoạn 2022 - 2023 đạt 1.103 sáng kiến, bằng 155,57% kế hoạch, về đích trước 4 tháng.

Phong trào thi đua trên công trường đường dây 500 kV mạch 3 là một trong những dấu ấn nổi bật, gắn tiến độ, chất lượng, an toàn, tiết kiệm và sáng tạo với chăm lo đời sống người lao động. Qua đó, phong trào công đoàn thực sự trở thành một bộ phận quan trọng trong phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty.

Tiếp tục đổi mới, hướng mạnh về cơ sở

Trong thời gian tới, Công đoàn EVNNPT tiếp tục phát huy những kết quả đạt được trong chương trình “Mái ấm công đoàn” và thực hiện Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị theo hướng đổi mới mạnh mẽ, thực chất; lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm; lấy hiệu quả đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và mức độ đóng góp vào hoàn thành nhiệm vụ chính trị của EVNNPT làm thước đo.

Công đoàn EVNNPT tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn tinh gọn, chuyên nghiệp, hiện đại, hướng mạnh về cơ sở; đồng hành cùng chuyên môn theo mô hình “Một đội ngũ - Một mục tiêu”, đồng thời bảo đảm đầy đủ chức năng đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Nhân dịp này, Công đoàn EVNNPT đã khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong thực hiện chương trình “Mái ấm công đoàn” và Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị.

Một số hình ảnh tại Hội nghị:

Công đoàn EVNNPT tổng kết 10 năm thực hiện chương trình “Mái ấm công đoàn” và 5 năm thực hiện Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị.

Ông Nguyễn Hoàng Sơn - Phó Chủ tịch Công đoàn EVNNPT báo cáo kết quả thực hiện chương trình “Mái ấm công đoàn” và Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị.

Ông Nguyễn Phương Nam - Chủ tịch Công đoàn PTC4 tham luận tại Hội nghị.

Ông Nguyễn Huy Thắng - Quyền Chủ tịch Công đoàn EVNNPT phát biểu tại Hội nghị.

Ông Cao Đạt Khoa - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ, Thành viên Hội đồng thành viên EVNNPT phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Công đoàn EVNNPT khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong thực hiện chương trình “Mái ấm công đoàn”.

Công đoàn EVNNPT khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong thực hiện Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị.

Công đoàn EVNNPT tặng quàngười lao động Truyền tải điện Đông Bắc 1

Quang Thắng