NPTS tuyển dụng lao động Thí nghiệm, sửa chữa trạm biến áp năm 2022

Để đáp ứng khối lượng công việc được cấp trên giao phó, Ban lãnh đạo NPTS thông báo kế hoạch tuyển dụng lao động các hạng mục thí nghiệm và sửa chữa trạm biếp áp năm 2022.

Cụ thể, căn cứ kế hoạch tuyển dụng lao động đã được EVNNPT phê duyệt, Công ty Dịch vụ kỹ thuật truyền tải điện thông báo nhu cầu tuyển dụng lao động, cụ thể như sau:

  1. Số lượng cần tuyển: 12 lao động.
  2. Vị trí tuyển dụng: Thí nghiệm, sửa chữa trạm biến áp.
  3. Mô tả công việc

- Thực hiện các công việc thí nghiệm, sửa chữa trạm biến áp, bao gồm:

+ Thiết bị nhất thứ.

+ Thiết bị nhị thứ.

+ Hệ thống điều khiển và bảo vệ.

+ Khai báo cấu hình hệ thống điều khiển tích hợp trạm biến áp và SCADA.

- Tham gia lắp đặt, sửa chữa, xử lý sự cố, cải tạo, nâng cấp trạm biến áp và lưới truyền tải điện.

- Thực hiện thi công, triển khai các dự án tự thực hiện.

- Nghiên cứu, tìm hiểu về lĩnh vực chuyên môn được giao để nâng cao trình độ, cập nhật kiến thức, công nghệ.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của công ty.

  1. Tiêu chuẩn của người tham dự tuyển dụng lao động

- Là công dân nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

- Giới tính, tuổi đời: Nam giới, từ 35 tuổi trở xuống (trừ trường hợp đặc biệt, người tham gia dự tuyển là người có kinh nghiệm, trình độ chuyên môn kỹ thuật cao).

- Có đủ sức khỏe để công tác, đạt sức khỏe loại II trở lên theo Quy định của bộ Y tế.

- Có lý lịch rõ ràng, tư cách đạo đức tốt.

  1. Yêu cầu về trình độ

- Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các trường Đại học Bách Khoa Hà Nội, Đại học Bách Khoa Đà Nẵng, Đại học Bách Khoa TP. HCM, Sư phạm kỹ thuật TP. HCM, Đại học Điện lực, Đại học Công nghiệp Thái Nguyên, Đại học Công nghiệp Hà Nội…

- Chuyên môn: Có hiểu biết về hệ thống điện, hệ thống tự động hóa, SCADA trong trạm biến áp.

- Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh cơ bản và chuyên ngành điện.

- Vi tính: Tin học căn bản, sử dụng thành thạo MSWord, MsExcel, Power Point, Windows.

  1.  Yêu cầu về kinh nghiệm

- Ưu tiên các ứng viên đã từng tham dự các đề tài, dự án liên quan đến lĩnh vực chuyên môn tuyển dụng.

- Có kinh nghiệm về thí nghiệm, sửa chữa hoặc khai báo cấu hình hệ thống điều khiển máy tính trong trạm biến áp là lợi thế lớn.

  1. Yêu cầu về kỹ năng khác

- Kỹ năng làm việc nhóm.

- Kỹ năng lập và tổ chức thực hiện kế hoạch tuần/tháng/năm.

- Ưu tiên người có tinh thần ham học hỏi, có kỹ năng tìm hiểu thiết bị, phần mềm.

- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử với môi trường làm việc trong và ngoài công ty.

8. Loại hợp đồng dự kiến ký kết: Hợp đồng lao động theo quy định hiện hành của pháp luật Nhà nước về lao động và quy định của EVNNPT.

9. Mức lương và các khoản thu nhập khác: Theo chế độ chính sách hiện hành của Nhà nước đối với doanh nghiệp Nhà nước và quy định của EVNNPT.

10. Điều kiện làm việc của người lao động

- Địa điểm làm việc:

+ Trung tâm Dịch vụ kỹ thuật 1: Số 471 Tam Trinh, Phường Hoàng Văn Thụ, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội.

+ Trung tâm Dịch vụ kỹ thuật 2: Số 309 Trường Sơn, Quận Cẩm Lệ, Thành phố Đà Nẵng.

+ Trung tâm Dịch vụ kỹ thuật 3: Số 10 Lê Hồng Phong, Phường Phước Hải, Thành phố Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa.

+ Trung tâm Dịch vụ kỹ thuật 4: Số 7, Quốc lộ 52, Phường Trường Thọ, Quận Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.

- Tùy theo nhu cầu công tác, Công ty có thể điều chuyển lao động theo quy định nội bộ của Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia.

- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động: Theo quy định hiện hành của pháp luật Nhà nước về lao động và quy định của EVNNPT.

11. Chế độ ưu tiên

- Người dự tuyển là lao động tại địa phương nơi vùng cao, vùng sâu, vùng xa, hải đảo, đơn vị gặp khó khăn trong việc tuyển dụng: Cộng 10% tổng số điểm.

- Người dự tuyển là anh hùng lao động, anh hùng lực lượng vũ trang: Cộng 8% tổng số điểm.

- Người dự tuyển là người có công với cách mạng, con của người có công với cách mạng, con của anh hùng lao động, con của anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân: Cộng 7% tổng số điểm.

- Người dự tuyển có bố và mẹ cùng làm việc trong EVNNPT, bố và mẹ cùng có thời gian công tác trong ngành điện từ 15 năm trở lên, không bao gồm các trường hợp đơn phương chấm dứt HĐLĐ, bị kỷ luật lao động với hình thức sa thải: Cộng 5% tổng số điểm.

- Người dự tuyển là người thân (bố, mẹ, vợ, chồng, con) NLĐ làm việc tại EVNNPT và có thâm niên công tác trong ngành điện từ 15 năm trở lên, không bao gồm các trường hợp đơn phương chấm dứt HĐLĐ, bị kỷ luật lao động với hình thức sa thải: Cộng 3% tổng số điểm.

- Người dự tuyển là lao động của các công ty con, đơn vị trực thuộc của EVN và có thâm niên công tác trong ngành điện từ 5 năm trở lên: Cộng 2% tổng số điểm.

- Người có trình độ tiến sỹ, thạc sỹ; kỹ sư, cử nhân (hệ chính quy) tốt nghiệp đạt loại giỏi tại các trường đào tạo trong nước, nước ngoài có chuyên ngành phù hợp với yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí, chức danh công việc cần tuyển: Cộng 2% tổng số điểm.

12. Các giấy tờ trong hồ sơ đăng ký dự tuyển

  1. Đơn đăng ký dự tuyển lao động (theo mẫu kèm theo).
  2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi cư trú không quá 06 tháng hoặc của cơ quan, tổ chức nơi ứng viên đang công tác (theo mẫu kèm theo).
  3. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển. Khi được tuyển dụng chính thức phải xuất trình bản gốc để kiểm tra lại.
  4. Bản gốc giấy chứng nhận sức khỏe trong vòng 06 tháng kể từ ngày cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (bệnh viện Đa khoa cấp tỉnh, thành phố trở lên đã được Bộ Y tế cấp giấy phép).
  5. Bản sao giấy khai sinh, CMTND/thẻ căn cước, sổ hộ khẩu.
  6. Ảnh: 02 ảnh 4x6 chụp mới nhất (không quá 03 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ tuyển dụng).
  7. Bài luận của cá nhân dự tuyển về điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội, thách thức của bản thân, suy nghĩ, quan điểm cá nhân về những việc cần cải thiện trong công việc.
  8. Đối với ứng viên đã có kinh nghiệm công tác, nếu được tuyển dụng chính thức thì phải cung cấp các hồ sơ: các quyết định, văn bản có liên quan trực tiếp đến quá trình công tác (xét chuyển, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, nâng ngạch, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật...) nếu có. [*]
  1. Địa điểm, thời gian nhận hồ sơ

- Hình thức nhận hồ sơ: Các ứng viên nộp trực tiếp hồ sơ đăng ký hoặc gửi qua đường bưu điện tại địa điểm dưới đây, khi nộp hồ sơ trực tiếp phải tuân thủ quy định về phòng, chống COVID19. 

- Địa điểm nhận hồ sơ: Tầng 3, Phòng Tổng hợp, Công ty Dịch vụ kỹ thuật truyền tải điện, số 1111D đường Hồng Hà, phường Chương Dương, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội. Công ty chỉ tiếp nhận hồ sơ của các ứng viên đáp ứng yêu cầu và đầy đủ theo quy định trên.

- Điện thoại liên hệ: 02422802299.

- Thời gian: bắt đầu nhận hồ sơ từ ngày 06/5/2022 đến hết ngày 20/5/2022. Nộp hồ sơ trong giờ hành chính (sáng từ 8h - 12h, chiều từ 13h - 17h các ngày trong tuần từ thứ 2 đến thứ 6).

  1. Hình thức tuyển dụng

- Thi viết kiểm tra kiến thức chuyên môn.

- Thi viết, trắc nghiệm ngoại ngữ (Tiếng Anh).

- Thi vấn đáp.

- Thời gian thi tuyển: Sẽ được thông báo sau khi Công ty Sơ tuyển hồ sơ và phỏng vấn sơ bộ (nếu cần).

Các ứng viên có nhu cầu ứng tuyển có thể đăng ký theo Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển và Mẫu sơ yếu lý lịch theo file dưới đây:

Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển.doc

Mẫu sơ yếu lý lịch.doc

Mọi chi tiết xin liên hệ: Mrs. Kim Anh, Chuyên viên Phòng Tổng hợp, Công ty Dịch vụ kỹ thuật truyền tải điện, Số 1111D đường Hồng Hà, phường Chương Dương, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội, điện thoại 02422802299.

Ghi chú:

- Không trả lại hồ sơ nếu không trúng tuyển và chỉ thông báo tới các ứng cử viên trúng tuyển.

- [*] Nếu trúng tuyển thì ứng viên phải cung cấp toàn bộ hồ sơ chấm dứt HĐLĐ với cơ quan cũ trước khi được chính thức tuyển dụng.

- Khi được tuyển dụng chính thức phải xuất trình bản chính của các giấy tờ đã công chứng để kiểm tra đối chiếu.

- Trong trường hợp người trúng tuyển có những lý do chính đáng mà không thể nhận việc đúng thời hạn thì phải làm đơn đề nghị gia hạn thời gian nhận việc và phải được đơn vị tuyển dụng đồng ý, nhưng thời gian gia hạn không quá 45 ngày kể từ ngày nhận việc theo thông báo tuyển dụng.    

- Trường hợp người trúng tuyển không đến nhận việc theo đúng thời hạn quy định trong thông báo tuyển dụng mà không có lý do chính đáng hoặc quá 45 ngày kể từ ngày nhận việc theo thông báo tuyển dụng (trong trường hợp có đơn đề nghị gia hạn thời gian nhận việc được đơn vị tuyển dụng đồng ý) thì đơn vị tuyển dụng ra quyết định huỷ bỏ kết quả tuyển dụng.

Công ty Dịch vụ kỹ thuật truyền tải điện (NPTS) là đơn vị thành viên của Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có chức năng cung cấp các dịch vụ kỹ thuật để đảm bảo truyền tải điện an toàn, liên tục, ổn định cho các hoạt động kinh tế, chính trị, xã hội, an ninh quốc phòng. NPTS được ví như là những “Bác sĩ” của ngành truyền tải điện Việt Nam, những người chịu trách nhiệm thí nghiệm, hiệu chỉnh và sửa chữa trang thiết bị của lưới điện truyền tải, là đơn vị đầu ngành góp phần vào việc Hệ thống điện truyền tải Quốc gia vận hành an toàn, ổn định và hiệu quả.

Tác giả: BBT
Tin liên quan